Toman protesta a Fintras en BCS para que IMSS Bienestar ya no rechace el diálogo
Marzo 02, 2025
La Paz, BCS.-Con la toma de protesta a la representación estatal de la organización Fuerza Independiente de Trabajadores de la Salud (Fintras), se pretende terminar con el rechazo que las autoridades de IMSS Bienestar han tenido con los trabajadores que buscan exponer sus inconformidades.
El secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato, Abel Isaías Corona Morales, expresó que este ha sido el problema que han tenido en otras partes del país, por lo cual se determinó venir a Baja California Sur para darle a la organización local, la representatividad que reclaman las autoridades.
Sin embargo, expuso que esta toma de nota que han hecho Conciliación y Arbitraje, es innecesaria, puesto que a nivel nacional ya se había expedido desde meses atrás, pero que con tal de aceptar las condiciones del patrón, se aceptó hacer este procedimiento, aunque advirtió que ahora el patrón debe ser parejo, y exigir esa misma representación a otros sindicatos.
El dirigente nacional del Fintras, expresó que ahora, con esta toma de nota, no debe haber rechazo al diálogo por parte de la coordinación estatal de IMSS Bienestar, a cargo de Bogdán Arriaga Benis.
A su vez, Marlene Cota, delegada de Fintras, manifestó que en fechas recientes ya ha habido diálogo con las autoridades, y se han alcanzado algunos acuerdos, pero que aún faltan más aspectos que resolver en materia de las condiciones generales de trabajo.
Confió en que con la formalización a nivel local de su investidura, se puedan tener mejores resultados en el diálogo, además de que, dijo, IMSS Bienestar finalmente ya cuenta con oficinas a nivel local, las cuales se encuentran en las instalaciones del Centro de Convenciones.
Fintras en Baja California Sur aglutina a poco más de 350 trabajadores de los alrededor de 700 que fueron transferidos de la Secretaría de Salud a IMSS Bienestar, y quienes, a más de un año de que entró en vigor esta condición, alegan diversas deficiencias tanto en prestaciones e ingresos económicos, como en los insumos y equipos para el desempeño de tu trabajo. (Por: Arturo Nieves).